こんばんは~

大阪府堺市美原区にある
まごころ介護 さくら です。

今日は訪問介護における
通勤手当問題について
焦点を当てたいと思います。

介護というと仕事内容が
とても大変なイメージが強いですが
訪問介護の場合は移動の大変さも
考慮しないといけません。

もちろん施設の介護者も
毎日通勤することになるのですが
訪問介護は通勤場所が利用者宅で、

しかも何件も回ることになると
決まった場所にある施設よりも
大変になります。

最近は台風が来て大変でしたが
冬だって寒くてつらいですし、
ある意味年中大変です。

さて、通勤する上で
ポイントとなるのは通勤手当です。

これもよく聞かれる話ですが
支給額が足りないと
従業員から不満がでることがあります。

基本的に訪問介護は小回りが聞くから
自転車で通っている人が多いですが、

距離などいろいろな事情があって
車を利用する人もいます。

でも、中には信じられないことに
ガソリン代すら支給していない
介護事務所もあるとききます。

それだと完全に自腹ですし、
法律的にもどうかと思います。

うちではしっかり交通費は支給しますし
車やバイクの通勤も
ちゃんと認めています。

もちろん自家用車となると
ガソリン以外にもメンテナンスなど
維持費も関係してきますが、

そこは手当という形で
カヴァーすればいいと思うのですが
ガソリン代すら支給しないところは
まず出してくれないですよね・・・

ネガティブキャンペーンを
するつもりはないのですが、

介護業界は需要がどんどん伸びてるのに
人員が足りない危機的な状況ですので
少しでも評判が下がるようなことは
してほしくないと思います。

もしいま働いているところの
待遇に不満があるのなら
なんでもいいのでご相談ください。

事務所の名前に恥じぬよう
まごころ込めて対応させていただきます。

一緒に働くお仲間さんお待ちしています。
(求人部より)

株式会社さくら
まごころ介護さくら

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